6月10日，我院在设计大厦八楼会议室召开第二季度党建工作例会暨党支部书记、支委培训和集体谈心发言会议；嵋橛稍旱澄榧欠胛慕踔鞒，党委副书记王伟江、纪委书记吴高烈，各党支部书记、支委，党群工作部、纪委办公室有关人员共50人参与了会议。

会议起头，院党委书记冯文锦介绍了本次专题民主生涯会的主题，恳切征求各人对院辅导班子及成员在当真进建贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想，严守党的政治纪律和政治端正，同以习近平同道为主题的党中央维持高度一致，坚定守护党中央权威和集中统一辅导等6个方面存在问题的定见建议。与会人员踊跃讲话，从加强党建业务培训、加强企业文化和品牌建设、强化沟通互换方面，对院辅导班子及成员工作提出了定见建议。随后，各党支部书记简要汇报支部工作情况及下一步工作筹算。

院纪委书记吴高烈和参与会议的党支部书记、支委进行了集体清廉发言和警示教育，通报进建了《昭通市纪委监委传递三起大局主义、官僚主义典型问题》情况，要求新一届党支部支委“一班人”要提高政治站位，致力提升党性修养；加强责肆意识，当真推广党风廉政建设职责；从严要求自己，自觉接受监督，号召市S36沙龙会宽大党员干部真抓实干，转变风格，坚定克服大局主义、官僚主义。

院党委副书记王伟江结合《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，就“若何当好党支部书记”为参会人员上了一堂杰出的党课。王伟江书记当真分析了院党支部工作存在的问题和不及，并就若何当好支部书记提出建议：一是要提高站位，二是要“成竹在胸”，三是要拓展创新。

院党委书记冯文锦和各人进行了集体谈心发言，精准分析了当前我院党支部建设和工作局势，并就进一步加强院党支部尺度化建设提出了7点具体要求：一是要在提升进建力高低功夫，二是要在提升政治力高低功夫，三是要在提升业务力高低功夫，四是要在提升协调力高低功夫，五是要在提升组织力高低功夫，六是要在提升创新力高低功夫，七是要在提升约束力高低功夫。同时，冯文锦书记寄语新一届党支部班子可能在观点上有新飞跃，思想上有新突破，工作上有新尺度，风格上有新改进，实现“一年打基础，两年抓提升，三年出亮点”的指标。